Seorang teman curhat ke saya bahwa di perusahaanya training leadership atau pelatihan kepemimpinan dilakukannya terakhir hampir tiga tahun yang lalu. Pelatihan kepemimpinan ini dilakukan serentak pada semua level karyawan di mulai dari yang paling atas hingga level staf. Timbul penasaran saya akan dua hal, yakni yang pertama: pada waktu itu apa yang memicu tiba-tiba melakukan training leadership dan dilakukan secara masif dalam beberapa batch sehingga semua karyawan mengikuti

Selama ini kita mengenal berbagai tipe kecerdasan. Mulai dari kecerdasan intelektual (IQ), hingga kecerdasan emosional (EQ). Masing-masing kecerdasan ini memberikan suatu kemampuan yang unik demi kesuksesan diri kita. Kini, ada satu lagi tipe kecerdasan yang bersifat universal dan berbeda dari tipe-tipe diatas, yang sebenarnya telah dimiliki oleh setiap orang namun belum disadarinya. Yakni, Conversational Intelligence, atau disingkat C-IQ. Ini adalah rangkaian tulisan pelatih

Ini adalah rangkaian tulisan pelatihan leadership, semoga bermanfaat untuk Anda menjadi leader yang lebih efektif di perusahaan. Sebenarnya kalau direnungkan, tugas utama seorang leader (pemimpin) itu hanya dua macam, yaitu melakukan perencanaan dan perubahan. Perencanaan (planning) Perubahaan (change) Pertama, kita membuat rencana apa yang mau dilakukan. Kedua, mewujudkan rencana tersebut melalui perubahan yang dibutuhkan dan secara rutin memantau bagaimana perkembangannya.