Dalam tulisan seri training OKR kali ini, saya ingin berbagi pertanyaan yang diajukan oleh satu satu teman yang berniat untuk mengimplementasikan OKR di perusahaannya. Semoga bermanfaat pula untuk Anda yang mungkin mempunyai pertanyaan serupa ya. Selamat menyimak: 1. Apa definisi dari OKR itu? Apa itu OKR? OKR adalah singkatan Objectives dan Key Results. Yang berarti cara menentukan tujuan (goal-setting) dan apa tolak ukur (metrics) yang mengukur pencapaian tersebut. Saya men

“OKR mempunyai andil membawa pertumbuhan bisnis Google puluhan kali lipat hingga kini.” - Larry Page, co-founder Google. Tulisan ini adalah serial pelatihan OKR, semoga bermanfaat untuk Anda. Konsep OKR secara sederhana dikenalkan oleh Andy Grove, tokoh legendaris Intel. Pada masa itu masih bernama iMBO (Intel Management By Objectives), yang dipakai sebagai sistem goal-setting untuk setiap karyawan Intel. Kemudian dipopulerkan oleh John Doerr, mantan karyawan Intel, dan diber

Seringkali kita masih dibingungkan antara perbedaan peranan dalam kepemimpinan dan manajemen. Pemimpin itu melakukan hal yang benar (do the right things), sedangkan manajer itu melakukan hal tersebut dengan benar (do things right). Dua peranan ini saling melengkapi dan sama-sama dibutuhkan. Ini adalah rangkaian seri tulisan pelatihan leadership skill. Semoga bermanfaat untuk Anda. Di pelatihan sebelumya kita belajar tentang self mastery leadership, yakni memimpin diri sendir